Криза шлюбу та екзотичні імена хустян

Криза шлюбу та екзотичні імена хустян

d57a7f1d7a63ab1dc886999489a4b828

У січні, як правило, прийнято підбивати підсумки минулого року, аналізувати зроблене, досягнуте, вибирати життєві орієнтири на прийдешній день. Але, як кажуть, не хлібом єдиним  живуть наші краяни…. Вони одружуються,розлучаються, народжують дітей….

Протягом 2013 року Хустським РАЦСом було укладено 881шлюб. Здається, нормальна середньостатистична цифра, як для такого невеликого регіону, яке наш. Однак насторожує не інше. Нонсенсом є те, що на 338 одружень припадає 303 розлучення (виконайте просту математичну дію віднімання і у вас вийдерізниця – 35). Тобто, практично кожна друга сім’я руйнується. – зазначила начальник відділу РДАЦСу Хустського райвідділу юстиції О.В.Росоха. – І це попри те, що традиційно на теренах України найміцнішими шлюби вважаються саме в Закарпатській області.

Найчастіше розпадаються молоді сімейні пари. Якщо подивитися статистику, то пік розлучень припадає на перші роки подружнього життя: від 3-х місяців до трьох років. Наступні кризи – п’ять та десять років.  Саме в цей період виникає нерозуміння між чоловіком і жінкою, недовіра, фінансові труднощі. У результаті, сімейні пари не знаходять нічого кращого, ніж офіційно розірвати шлюб. Хоча трапляється, що розривають стосунки і люди у віці за 60 років.

Звісно, полюбляють наші дівчата одружуватись й із іноземцями – найчастіше з громадянами Росії та Чехії . Торік Хустським РАЦСом було укладено 18 таких шлюбів. «Найекзотичнішим» нареченим виявився житель Китаю.

-Однак не все у нас погано, – зауважує Оксана Василівна. – Попри все, народжуваність у нашому краї зростає і торік на світ з’явилося  1886 немовлят.  Наймолодшим двом мамам щойно виповнилось 14 років, найстаршим (теж двом) – 43. А найбагатодітнішою виявилась хустинка, яка зареєструвала 13-го малюка, народженого у 2013 році.

Серед  традиційних імен найпопулярнішими були Денис, Софія та Дарина. Звісно, ім’я – це своєрідний оберіг, супутник життя людини, це носій національних традицій та неповторності особистості. Підібрати ім’я новонародженому малюку – справа непроста. Та які тільки імена для своїх діток не вигадують батьки, аби вони завжди були в центрі уваги та вирізнялись з-поміж інших.

-Найрідкісніші імена, записані в свідоцтвах про народження у минулому році – Аполлінарія, Сінтія, Злата,  Ріта, Онобелло.  Дехто називає діток навіть подвійними іменами, наприклад, Катерина-Петра, Жофія-Анабель – поділилася О.В.Росоха.- Часом батьки вимагають вписати у метрику ймення в тому варіанті, в якому воно звучить і пишеться в російській мові: Філіп, Деніс, Анна, Крістіна.

Цікаво, що наразі багато хто з батьків підбирає ім’я для немовляти  не тільки в Інтернеті, де  можна знайти все, але навіть називає своє чадо на честь героїв певних серіалів. Зокрема, популярні торік турецькі фільми «Золотий вік. Роксолана»,  та «Любов і покарання» настільки захопили мешканців нашого району, що дві родини назвали донечок Ясмін та Гюрем. Іноді, правда, трапляється, що вже дорослі чоловіки та жінки змінюють паспорті імена та прізвища на інші, більш притаманні нашому регіонові. Зокрема, торік зареєстровано 89 випадків зміни імені.

Звичайно, ім’я – річ сугубо індивідуальна. Воно характеризує людину, як особистість, тож перед тим, як називати доньку чи сина якимось неординарним йменням, батькам варто подумати над тим, як на нього реагуватимуть оточуючі, чи не дражнитимуть дитину в школі однолітки. Екзотика екзотикою, але ми ж живемо на Україні, де достатньо своїх «рідних» прекрасних імен.

Марина Штефуца.

Пенсії чи засіб для виживання?

Пенсії чи засіб для виживання?

пенсіяНе жити, а виживати вчаться наші пенсіонери, виходячи на свій заслужений відпочинок. Більшість із них, навіть маючи за плечима десятки років робочого стажу, приречені на злидні. В той час, коли політики заявляють про суттєве підвищення пенсій за три останні роки, 80 відсотків літніх людей отримують пенсію, нижчу за прожитковий мінімум. Отож бери, бабусю, свою мінімальну пенсію (з нового року вона зросла аж до 949 грн.!) і ні в чому собі не відмовляй…

Нещодавно в рейтингу, розробленому за підтримки Фонду ООН у сфері народонаселення та складеному вперше у світі для вимірювання якості життя й добробуту людей похилого віку, Україна посіла 66-те місце, одразу за Південною Африкою. Перші три сходинки розділили Швеція, Норвегія та Німеччина. Мало хто знає, що Україна – єдина країна в Європі, де розмір пенсії залежить від того, ким працював громадянин. За офіційними даними, пенсія народного депутата становить щонайменше 15 тисяч гривень, а іншого боку – мати-героїня, яка привела на світ 10 наступників отримує приблизно 1600 гривень ( і це з усіма надбавками за так звані «заслуги перед державою»).

Пенсійна реформа чи пенсійна пастка?

Якщо врахувати рівень безробіття в нашій країні, згадати про позахмарну кількість українців, які працюють за кордоном, а також зарплати у конвертах, які вже стали для нас буденним явищем, не дивно, що на одного працюючого українця припадає один пенсіонер. Звісно, виходить, що в держказні грошей на пенсіонерів не вистачає… Зрештою, у 2011 році чинності набуває пенсійна реформа, згідно з якою жінки виходять на пенсію не в 55 років, а в 60, а чоловіки-держслужбовці – у 62. Крім того, мінімальну пенсію можуть отримувати тільки ті, хто має не менше 35 років страхового стажу для чоловіків та 30 – для жінок. Ураховуючи середню тривалість життя в нашій країні, виходить, що українці приречені працювати майже до останніх днів свого життя. Більше того, з 2014 року працює друга платформа пенсійного забезпечення. Окрім 33% єдиного пенсійного внеску, держава повинна стягувати з кожного працівника на особисті рахунки недержавних пенсійних фондів ще плюс 7% окладу. Виникає риторичне запитання, чи повернуться колись нам же ці кошти у вигляді надбавки до пенсійної виплати?

Пенсійні злидні

Не можу забути картину, яку побачила перед Різдвом у м’ясній крамниці. Одні покупці, не торгуючись, бо знають, що ціну на м’ясо в нас традиційно перед святами торговці наганяють до небачених висот, брали стейки, вирізки, куски м’якоті для запікання шинки. А старенька пенсіонерка просила вибрати не такі жилаві шматочки м’ясних зрізів, щоб зробити з них пару котлет. Не до шинки їй, хоча запах свіжовипеченого в духовці м’яса перед Різдвом вона не забула змолоду, бо було за що його купити. «Тепер живу одна. Чоловіка поховала три роки тому, а дітей Господь не послав, – ніяково зізналася старенька. – Свято йде, а відсвяткувати його, як колись, не дозволяють фінанси. А хочеться, щоб було, як у людей».

Ці останні слова пенсіонерки запали в душу. А як у людей? Нині все прозоро. По телевізору показують світське життя відомих у країні артистів, бізнесменів і депутатів. Вони можуть собі дозволити все… А вона?

16 гривень для пенсіонера

На сьогодні на в Хусті та районі налічується більше тридцяти тисяч пенсіонерів. Згідно зі звітом обласного управління Пенсійного фонду, за 9 місяців минулого року середній розмір пенсій у краї збільшився аж на 16 гривень 21 копійку і становив 1226 гривень. Мінімальну пенсію отримують 1264 краян. Але, хто, скажімо, має вже не 949, а 1000, чи 1200 грн., під цю категорію не підпадає. Отже практично 70% краян живуть  на мінімальну пенсію. Якщо проаналізувати питання пенсійного забезпечення, то можна дійти висновку, що люди похилого віку виживають, а не живуть. Не будемо порівнювати пенсіонера в Україні та в будь-якій іншій європейській державі, у цьому немає сенсу. Рахуючи злиденні копійки, про подорожі, як там, “за бугром“, годі і мріяти, тут би якось вижити, заплатити за комунальні послуги, купити їжу і ліки…

Не дарма кажуть, що старість – не радість… але ж колись вона постукає у двері кожного.

Марина Штефуца.

Одіссея по-хустськи, або «особливості закарпатського заробітчанства»

Одіссея по-хустськи, або  «особливості закарпатського заробітчанства»

заробітчани

Згідно статистики, 20% працездатного населення України перебуває за кордоном в одній із країн Європи чи то в Росії. Дехто ж, кому посміхнулася фортуна, працює в США, Канаді або Великобританії. Але проблемою є те, що українці, їдучи за кордон на заробітки, гадають, що це носитиме тимчасовий характер. Однак перебуваючи вже за там і маючи можливість, залишаються назавжди, більше того, намагаються перетягти своїх рідних до себе. Хустщина у цьому списку не виняток, навпаки. Мешканці наших сіл займають лідируючі позиції в області серед заробітчанства.

Звісно, у районі , де майже немає промислових підприємств, шукають будь-які можливості для заробітку, бо ж чим іще можна заробити і гірському населеному пункті, окрім як гриби, молоко чи суниці продати… та чи й можна вижити з тих копійок?!

Сироти при живих батьках

Таких дітей на Хустщині тисячі. За неофіційними даними, кожен п’ятий неповнолітній живе вдома з одним із батьків, другий тим часом – на заробітках. В гірських районах ситуація ще гірша. Майже кожну третю дитину виховують бабуся з дідусем або близькі родичі. Батькам за кордоном знайти роботу легше, аніж вдома.

14-річного Андріана Пилипа від народження виховує бабуся Єлизавета. Тата та маму, що працюють на ринку в Тюмені,  він бачить лише кілька тижнів раз на рік, спілкуються щотижня по телефону. «І гроші, і багато подарунків приносять, але я хотів би з мамою і татом жити, щоб вони мене виховали», – каже син трудових мігрантів. Найріднішою людиною Андріан називає не маму, а бабусю. 62-річна Єлизавета Пилип розуміє: вона ніколи не зможе замінити онукові батьків. Добре, що хлопчик слухається і поважає її, допомагає у всьому, тішиться бабуся.

Діти заробітчан самі рано стають трудовими мігрантами. Багатьох ще з початкової школи батьки забирають на канікули до себе, на чужину. Старшокласниками – шкільні уроки ці діти змінюють на будівельні майданчики в Росії чи ранні підробітки в Італії, Португалії та Чехії. Неповнолітні заробітчани зізнаються: підпрацьовують разом із батьками. Вони рано дорослішають. Часом, на жаль, позбавлені батьківського контролю, починають пробувати алкогольні напої.

Повертаються або без грошей, або у труні

У листопаді Російська поліція сумісно з ОМОНом затримала близько 100 наших земляків, мешканців Хустщини у населеному пункті Мала Пера (Республіка Комі, Росія). Всіх доправили в чергову частину. Тоді їх тільки порозпитували та відпустили. А через деякий час на місце роботи в Малу Перу приїхав ОМОН. Заробітчан затримали під час обідньої перерви на території їдальні Малоперанської компресорної станції. На трьох автобусах під пильним наглядом російських ОМОНу та ГІБДД заробітчан доправили в Сосногорську поліцію. Кожного сфотографували, взяли відбитки пальців, допитали. Після допитів та перевірки документів виявилося, що абсолютно всі українці перебувають на території РФ легально, тобто міграційні карти оформлені на 90 діб. Проте у них не було дозволу на роботу. На запитання поліції, чи знали, що працюють незаконно, хустяни відповіли ствердно. А от чому ж погодилися на таку роботу, пояснили, що роботодавці пообіцяли, якщо добре працюватимуть, то зроблять документи всім. В результаті – кожному довелося сплатити штраф – 2000 російських рублів і повернутися додому з пустими руками.

Більш трагічний випадок трапився минулої зими теж у Росії. Шість родин із Залому, Липчі і Горінчова сколихнула тривожна звістка. Внаслідок пожежі у двоповерховому дерев’яному будинку в селі Шокша, що в 50 км від Петрозаводська загинули лісоруби, які працювали в Карелії за наймом. Ще одного нашого краянина з тяжкими опіками доставлено в травматологічне відділення місцевої лікарні. Кожен із загиблих був батьком – годувальником сім’ї. На утриманні кожного перебувало від 3 до 4 дітей.

А нещодавно у місті Брест (Білорусь) трапилось ДТП за участю закарпатського мікроавтобуса, в якому знаходилося 14 пасажирів. Наші заробітчани вже практично їхали додому і потрапили в аварію. Серед  загиблих були мешканці Хустщини.

На жаль, подібних випадків дуже багато…

Ким працюють наші земляки за кордоном?

Щодо професійної належності наших заробітчан, то серед трудових мігрантів чоловічої статі 53,8% складають робітники й сезонні працівники. Серед жінок – найбільше покоївки, гувернантки, няні, прибиральниці, домогосподарки, однак представниці слабкої статі частіше за чоловіків знаходять за кордоном гідну роботу, скажімо, оператора телекомунікаційних мереж чи медсестри.

Переважна більшість краян задіяні на будівництвах, важких сільськогосподарських роботах, що здебільшого пов’язані зі збором врожаю, у сферах торгівлі й сервісу (кухарями, офіціантами).

Найчастіше мешканці Хустського району за «гіркою копійкою» їдуть до Росії, Чехії, Угорщини, США, Італії, Іспанії та країн Прибалтики. Однак є й такі, що примудряються виїхати до Австралії, чи, скажімо, до Латинської Америки.

Чи повернуться колись вони додому назавжди? Можливо. Але все більше і більше наших заробітчан прагнуть стати громадянами зарубіжних країн, вдосконалюють іноземні мови, перевозять до себе свої сім’ї, віддають дітей у місцеві школи, бо кажуть, що там більше перспектив і є якась надія на завтрашній день… Прикро, але скільки трудового потенціалу, робочих рук та чудових людей ми втрачаємо через безробіття…

Марина Штефуца

 

Вижити по-українськи, або «щоб ти жив на одну зарплату»

Вижити по-українськи, або «щоб ти жив на одну зарплату»

man with pockets turned inside outПочнемо з того, що з 1 січня 2014 р. проектом держбюджету на 2014 р. пропонується залишити розмір мінімальної зарплати на рівні, встановленому з грудня 2013 р., – 1 тис. 218 грн.

“Дожити до зарплати”

Ця фраза добре знайома багатьом із нас. Гроші з попередньої зарплатні вже закінчилися, а наступної ще немає. Відкладати якісь заощадження при цьому може мало хто, особливо із бюджетників.

Для початку анекдот. – Татку, а вижити на прожитковий мінімум в Україні можна?

– Ні, синку, це фантастика!

Однак… цю «фантастику» я відчувають на собі тисячі наших краян.

Слід зазначити, в Хусті мінімальну зарплату офіційно отримують  4,9 % громадян. Де-юре, це зазвичай, малокваліфіковані фахівці, але де-факто, більшість бюджетних спеціалістів середньої ланки. Бо ж якщо зарплатня «на руки» 1400 гривень, вона вже не рахується мінімальною…

Які зарплати у Європі?

Зараз Євроінтеграція є улюбленою темою…  не тільки розмов… Тож, гадаю, і нашим краянам буде цікаво дізнатися, скільки грошей отримують «за бугрові» спеціалісти.

Найвищу мінімальну зарплату забезпечує своїм громадянам Люксембург, там мінімалка складає 1 642 євро. Найменше заробляють в Болгарії – від 123 євро. Експерти Статистичного бюро Европейського співтовариства поділили усі країни Евросоюзу на три категорії – країни з високими, середніми і низькими мінімальними зарплатами. У першу категорію потрапили держави, які платять мінімальну зарплату не нижче 1 000 євро.

Країни ЄС з найвищими мінімальними зарплатами: Люксембург – 1642 євро,  Ірландія – 1462 євро,  Бельгія – 1387 євро, Нідерланди – 1382 євро, Великобританія – 1010 євро, Франція – 1000 євро.

До другої – країни з «середнім» рівнем мінімальної оплати праці. У Португалії, Словенії, Мальті, Греції та Іспанії мінімальна зарплата може бути від 500 до 1 000 євро.

Замикають ланку прибалтійські республіки, а також Чехія, Польща, Угорщина, Словаччина. Румунія і Болгарія. У цих країнах мінімальні зарплати знаходяться в межах 123-153 євро.

А в таких країнах, як Данія, Швеція, Фінляндія, Німеччина, Італія, Австрія та Кіпр мінімальна зарплата взагалі не встановлюється.

Мінімальні зарплати Східної Європи значно поступаються євросоюзівським: в Росії – 96 євро, в Білорусі – 57 євро, в Україні – 10 євро.

Що входить у соціальний пакет українського робітника?

Соціальний пакет – це комплекс послуг, які оплачує роботодавець найманому працівнику. У країнах Європи сюди включається: оплата мобільного зв’язку, харчування на роботі, дитячого садочка для дітей, заняття у фітнес-залі, медичне страхування, тренінги та семінари, страхування життя, недержавне пенсійне страхування, подарунки до свят.

А що входить у соціальний пакет українського робітника?
Почнемо з того, що в Хусті його мають здебільшого тільки фахівці великих торговельних мереж, холдингів (у сфері мобільного зв’язку, авто, банківській, харчовій) – адміністратори, директори представництв, торгові представники, марчендайзери… не так то й багато професій…

 Класичні соціальні пакети пропонуються в нас переважно на спільних українсько-іноземних підприємствах (яких у місті над Тисою, та й районі, як кажуть, «кіт наплакав»). Але останнім часом спостерігається тенденція, коли окремі фірми перестають і це робити – страхувати найперше здоров’я, життя людей.

Щодо соціального пакету на більшості підприємств, то вони є лише на папері, але фактично не виконуються. Давно канули в лету навіть такі зобов’язання, як калорійне харчування в умовах шкідливого виробництва. На практиці залишилися “голі” зарплатні.

З іншого боку роботодавці часто не хочуть навіть офіційно оформляти у себе на фірмі найманих працівників, не оплачують їм лікарняні, а зарплати дають «у конвертах». Той же торговельний працівник хоч і не працює за мінімальну зарплатню (отримує 3-6 тис. грн.), однак ремонт власного транспорту оплачує зі своєї кишені. Весь соціальний пакет, який він має – це безкоштовний мобільний зв’язок, інтернет та бензин.

Як прожити з 1 218 гривень?

Та повернемось до мінімальної зарплати. Що можна собі дозволити з трохи більше, ніж тисячі гривень?

За підрахунками державних мужів, ми повинні витратити на продукти харчування – 792,56 грн., непродовольчі товари (одежа, канцелярія) — 195,78 грн., заплатити за комунальні послуги – 228,34 грн., решта – на інші витрати (ліки, миючі засоби, транспорт)… Та подивимось на ці платежі об’єктивно. Хіба можна вкластися у 228, 34 грн., оплативши усі рахунки – за воду, електроенергію, газ, телефон? Особливо взимку… А за грудень – лютий наші лічильники працюють найінтенсивніше… «преміальних» же ніхто не платить…  А що з одягу можна купити за 195 гривень, коли одні джинси коштують від 250 і більше, пара зимових чобіт так само, не кажучи вже про куртки, шуби, дублянки… Отже, доведеться обмежуватись шкарпетками. Тепер про ліки. Які у нас ціни на медикаменти – ні для кого не секрет. Видно, «інші» витрати включають лише вартість валідолу та заспокійливих…

Психологи стверджують, що часто люди з мінімальним заробітком настільки падають духом, рахуючи кожну копійку, що відмовляються від усіх дрібних життєвих радощів. Хіба це не приниження людської гідності? Адже олігарх чи посадовець може собі дозволити на харчування за місяць витратити кілька тисяч гривень, а працівник із мінімальною зарплатою чи пенсіонер – 700 гривень чи й менше.

І як урядовці рахували потреби працюючої людини, коли встановлювали розмір мінімальної зарплати! Дати б їм оті 1 218 гривень, хай спробують прожити місяць. Цієї суми вистачає хіба що на скромну їжу для однієї людини.

Марина Штефуца.